Über uns


The Talent Institute wurde in 2006 mit dem Schwerpunkt Karrierecoaching sowie Führungskräfteberatung für Organisationen gegründet. Heute konzentriert sich die Arbeit des The Talent Institute hauptsächlich auf die Karriereberatung von Schülern und Studenten sowie Hochschulabsolventen und Young Professionals.  Gemeinsam mit einem Team von Psychologen und Beratern unterstützt Silke Cramer junge Menschen dabei, ihre Potentiale zu erkennen und auszuschöpfen.

Gegenseitige Wertschätzung ist bei unserer Arbeit besonders wichtig. Schon deshalb stehen Offenheit, Humor, Respekt und Verbindlichkeit für uns im Mittelpunkt. Wir sind davon überzeugt, dass wir gemeinsam mit dir und deinen Talenten jede Herausforderung meistern können. Unsere authentische Direktheit und ein hoher Grad an Anspruch lassen uns deine Zukunft fest ins Auge fassen. Vertraue auf unsere Fähigkeiten, gemeinsam mit dir einen überzeugenden Fahrplan für deine Zukunft zu entwickeln

 

Silke-Catherina Cramer (Gründerin und Geschäftsführerin)

„Ich wäre nach meinem Abitur froh gewesen, wenn ich einen roten Faden in meinen sehr unterschiedlichen Talenten gesehen hätte. Das hätte mir viele Irrungen und Wirrungen erspart und vor allem das häufige Gefühl, dass ich nicht aus dem Vollen schöpfen kann – kein Wunder, hatte ich doch keine konkreten Vorstellungen von meinen Stärken und meinem Potential.  So wollte ich abwechselnd Ärztin, Pilotin, Designerin, Auslandskorrespondentin, Unternehmerin und Theaterregisseurin werden, hatte aber für keine Richtung den Mut.“

Silke-Catherina Cramer (geb. 1965) hat nach ihrem Abitur zunächst verschiedene Studienrichtungen in den USA ausprobiert und sich schließlich mit Volkswirtschaft und Philosophie in Deutschland und Spanien für eine breite Basis entschieden. Während des Studiums jobbte Silke auch für den Besucherdienst der Bundesregierung.

Ihr beruflicher Weg führte sie unter anderem zu Bain & Company nach Paris, die Matuschka Gruppe in München und die auf Medien und Telekommunikation spezialisierte Beratungsboutique skillnet in Hamburg. Daran anschließend widmete sie sich der Organisationsentwicklung und baute für die Scholz & Friends Group in Berlin den Bereich Organisationsentwicklung und strategisches Human Resources auf, wozu auch ein erfolgreiches Traineeprogramm gehörte. Zudem war Silke in Auswahlkomitees privater Universitäten engagiert.

Wertvolle Ausbildungen als Coach und systemische Organisationsberaterin sowie das Studium der Positiven Psychologie runden Silkes Profil als erfahrene Beraterin für Karrierestrategien ab.